根据《关于深入推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知》（京人社能发[2021]14号），为充分利用政策机遇，加强新职业技能人才的培养，在中国四达国际经济技术合作有限公司（以下简称“四达公司”）的大力支持与推荐下，我院组织教职员工开展“互联网+职业技能培训”活动。9月14日下午，人力资源部组织参训员工召开培训讲解会，会议由四达公司负责人汤志梅主持。

　　汤志梅强调了本次培训的整体要求和培训纪律，希望各位学员严格遵守相关制度，在不影响本职工作的前提下，利用业余时间，保质保量完成80课时的线上学习任务并通过考试，努力提高自身职业素养。随后，四达公司相关负责人郭继宗就本期培训的课程时间、课程设置、培训流程、平台操作指南、考试说明等一一进行了详细介绍。

　　本期培训针对学院业务需求，围绕提升职业素养，沟通与谈判，合同涉税、控税、节税技巧，人力资源管理的思维方式和商务礼仪培训5个方面开展。在各部门主任的踊跃带头下，全院员工积极响应，12个部门的35名员工报名参训。此次培训综合性强、实战价值高，为学院提升员工综合素养、开拓培训渠道与方式奠定了基础。