近年来，英国政府出台了一些留学生相关的新规定，旨在确保留学生能够顺利完成学业并融入英国社会。

　　无论是攻读授课型硕士还是研究型硕士，亦或是毕业后留在英国工作，这些政策变动都直接影响着留学规划和未来选择。

　　以下是将于2024年生效的6项留学英国相关规定：

　　2024英国留学签证6大调整!

　　1.结业前不能换工签

　　目前,如果正在上学但找好工作了,可以提前申请换工签。但明年1月起,留学生在完成学业之前,不能将学生签证转换为工作签证。

　　实施日期：预计2024年1月

　　2.“PSW”审核更严格

　　“PSw”指的是现在的毕业生签证(Graduate visa),让留学生毕业后可以无条件在英国停留至少两年,方便在英找工作。

　　要出成绩才可以申请,且须在英国境内申请。

　　实施日期：待定

　　3.毕业申工签门槛提升

　　明年春季,26200英镑的常规门槛将提升至38700英镑。

　　不过英zf方面已确认,留学生申请工签时仍会降低要求。

　　实施日期：预计2024年春季

　　4.签证费涨价

　　这是一项现在已经开始实施的新政,包括学生签证费、毕业生签证费(原PSW)、签证申请加急服务费等,价格均上涨。

　　实施日期：2023年10月4日

　　5.医疗附加费涨价

　　医疗附加费(IHS)是一项让留学生可以使用英国国家医疗服务NHS的费用,比如在NHS免费接种流感疫苗。

　　明年调整后,学生签证IHS从470英镑,涨至每年776英镑;常规签证全额IHS从624英镑,涨至每年1035英镑。

　　实施日期：预计2024年1月

　　6.限制陪读签证

　　明年1月起,除攻读博士学位的留学生外,禁止其他留学生在英国大学读书期间将家属带到英国居住,比如伴侣和子女。

　　实施日期：预计2024年1月

　　移民医疗附加费IHS上涨

　　去年10月，英国政府官宣：移民医疗附加费IHS于2024年1月16日正式涨价。

　　成年人的IHS费用由每年624英镑上涨为1,035英镑，涨幅66%。

　　学生签证或不满18岁申请人的IHS费用由每年470英镑上涨为776英镑，涨幅65%。

　　IHS是英国政府向在英国居住超过6个月的非英居民，比如工签或留学签人群，征收的医疗服务费。缴纳后即可像当地居民一样，享受英国国家医疗服务体系（NHS）免费公共医疗服务。

　　限制护工及其家属签证

　　停止新来的护工签证持有者带家属前来英国，并只给受护理质量委员会（CQC）监管认证的机构的海外雇员发放护理签证。

　　据英国内政部文件显示，该政策将在2024年尽快实施。

　　对于博士生，英政府也会审查学生的财务能力，以证明他们可以在英国照顾自己和家属。

　　工作签证薪资门槛将提高

　　工作签证的最低薪资门槛将从26,200英镑提高到38,700英镑，该政策具体细节预计将在2024年4月出台。

　　内政部文件显示，卫生、护理签证工作者以及教育领域的国家工资标准职业不受此影响。同时，留学生薪资门槛7折优惠的政策会保留。

　　目前，申英国工签的常规最低薪资门槛是26200英镑。其中留学生的最低薪资要求是20960。

　　审查毕业生签证

　　2024年1月起，移民咨询委员会(MAC)将开始审查PSW毕业生签证。

　　移民局表示，虽然MAC会对PSW毕业生签证进行严格审查，但“没想废除”，只是要避免该签证被滥用，确保“继续允许最优秀的人前往并留在英国”。

　　移民咨询委员会将调查是否要增加对留学生申请PSW签证的其他限制，例如，只有特定大学特定专业的毕业生毕业后才能申请PSW签证，或者只有从事特定类型工作的毕业生才能申请PSW签证。

　　限制留学生家属签证

　　去年5月，英国宣布了针对留学生签证的两大限制政策。

　　其一，限制研究生携家属前来英国，研究性硕士和博士不受影响，该政策于2024年1月起生效。预计此举可为英国减少约14万名移民。

　　其二，限制留学生在毕业前从学生签证转成工作签证，该政策已于去年7月正式生效。