近年来，随着英国申请人数量的不断增加，越来越多的高校开始调整招生要求，对国际申请者提出了更高的学术和能力要求。为了应对这一趋势，英国政府也出台了一些留学生相关的新规定，旨在确保留学生能够顺利完成学业并融入英国社会。

　　以下是将于2024年生效的6项留学英国相关规定：

　　Part.1

　　工作签证薪资门槛将提高

　　根据内政部文件，工作签证的最低薪资门槛将从26,200英镑提高到38,700英镑。这一调整是为了确保所有持工作签证者在英国获得适当的工资和福利，维护公共利益。

　　值得注意的是，卫生、护理等特定领域的签证工作者以及教育领域的国家工资标准职业将不受此政策影响。此外，为鼓励和吸引更多留学生，留学生在申请工作签证时将继续享受薪资门槛的7折优惠。

　　目前，申请英国工作签证的常规最低薪资门槛为26,200英镑。对于留学生而言，最低薪资要求为20,960英镑。

　　Part.2

　　移民医疗附加费IHS上涨

　　自2024年1月16日起，移民医疗附加费IHS将进行如下调整：

　　成年人费用由原先的每年624英镑上涨至1,035英镑，涨幅达66%。

　　学生签证或未满18岁申请人的费用则由原先的每年470英镑调整至776英镑，涨幅为65%。

　　IHS是英国政府针对在英国居住超过6个月的非英居民，如持有工签或留学签的人群，所征收的医疗服务费。缴纳此费用后，您将有权享受英国国家医疗服务体系（NHS）提供的免费公共医疗服务。

　　Part.3

　　限制护工及其家属签证

　　根据英国内政部最新文件，自2024年起，新来的护工签证持有者将不再被允许携带家属前来英国。只有受护理质量委员会（CQC）监管认证的机构的海外雇员，才可获得护理签证。这一政策旨在提高护理行业的质量和标准。

　　此外，对于博士生，英国政府也将加强对其财务能力的审查。博士生需证明自己及家属在英国的生活费用可以自理，以确保他们能够独立生活并顺利完成学业。

　　Part.4

　　审查毕业生签证

　　自2024年1月起，移民咨询委员会(MAC)将对PSW毕业生签证进行全面审查。此举旨在确保该签证的合理使用，避免被滥用，并确保最优秀的人才能够继续前往并留在英国。

　　移民局明确表示，他们并未打算废除PSW毕业生签证，而是希望通过审查确保其使用更加规范和合理。这一政策调整旨在吸引和留住更多有才华的毕业生在英国发展，为英国社会和经济发展做出贡献。

　　Part.5

　　限制留学生家属签证

　　自去年5月起，英国政府针对留学生签证实施了两项重要限制政策。

　　首先，政府宣布限制研究生携带家属前来英国。然而，研究性硕士和博士生在此政策下不受影响。这一新规预计将于2024年1月起正式生效，预计此举将有助于减少约14万名移民。

　　其次，政府还实施了限制留学生在毕业前从学生签证转成工作签证的政策。这一规定已于去年7月正式生效，以确保留学生在英国的学习和就业环境更加规范和有序。