根据加拿大国际教育局(CBIE)的数据，截至2023年底，加拿大有超过100万国际学生。

　　加拿大的大学吸引了大量来自世界各地的国际学生。根据CBIE的数据显示，中国留学生占10%（约80,370人），香港留学生占1%，其中印度最多高达41%。

　　根据加拿大统计局的数据，截至2024年，加拿大的就业率为61.7%，截至目前加拿大依然有64万个岗位空缺。

　　根据加拿大国际教育局（CBIE）的官方数据，大约有60%的留学生找到了工作。

　　毕业生收入情况：从加拿大统计局2024年4月发布的数据显示，就读毕业两年的平均工资(58,100加币/年)；文商科毕业生的工资(45,100加币/年)。

　　数学和计算机科学专业的毕业生的工资最高达到了66,200加币/年。

　　以下是加拿大目前年薪较高较为紧缺的职位：

　　人力资源(HR)经理-平均工资为90,000加元

　　电气工程师-平均工资为91,689加元

　　财务顾问-平均工资为62,809加元

　　航空工程师-平均工资为100,000加元

　　行政助理-平均工资为49,765加元

　　项目经理-平均工资为92,555加元

　　会计-平均工资为82,345加元

　　业务发展经理-平均工资为86,000加元

　　护士-平均工资为78,901加元

　　大学教授-平均工资为92,650加元

　　软件工程师-平均工资为100,374加元

　　销售人员-平均工资为52,897加元

　　配镜师-平均工资为48,921加元

　　数据科学家-平均工资为81,763加元

　　近期加拿大移民部长马克·米勒宣布即将改革：毕业工签（PGWP）。未来加拿大可能会：按照专业发工签，在学签上写明学生是否有资格活动毕业工签。

　　其中最重要的是：根据国际留学生学习的课程专业决定其毕业工签的期限，以引导他们在有需求的领域学习。

　　高需求专业如医疗保健、科学、技术、工程和数学（STEM）、贸易、运输及农业和农产品的毕业生可能会获得更长的工签期限，而过剩专业的毕业生工签期限将缩短。

　　毕业工签是很多人选择来加拿大学习的重要原因，因为它增加了获得永久居民身份的机会。毕业工签政策也被指责是加拿大国际留学生人数暴涨失控的原因。